Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудови правоотношения - cтраница 9

Прекратява ли се ТД по чл.114 от КТ във връзка с чл.67,ал.1,т.1 при промяна на работното време от  всяка сряда в месеца на пълно раб.време-всеки ден?
Снежана Димитрова отговори:

Прекратява ли се ТД по чл.114 от КТ във връзка с чл.67,ал.1,т.1 при промяна на работното време от всяка сряда в месеца на пълно раб.време-всеки ден?

Лице назначено по чл.114 от КТ във връзка с чл.67,ал.1,т.1 от КТ ще бъде преназначено на същите условия по ТД само с... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Дек. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Заповед на работодател относно промяна на размера на работна заплата на негов служител
Mirela Mileva отговори:

Заповед на работодател относно промяна на размера на работна заплата на негов служител

Работодател сключва допълнително споразумение със служителка за увеличаване на основната и работна... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Дек. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
освобождаване
Нели Алексиева отговори:

освобождаване

Здравейте, имам работник назначен по заместване, чл. 68 ал.1 т.3. със срок за изпитване.Сега трябва да му... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Договор с пенсионер като външен лектор
Tatyana Yordanova отговори:

Договор с пенсионер като външен лектор

Как мога да назнача пенсионер като външен лектор за работа 5 дни в месеца.За м.11-5 работни дни и за 12 месец -5... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения
кръводаряване и полагащата се почивка
Zlatka Petrova отговори:

кръводаряване и полагащата се почивка

Чл.50 НРВПО, ал.1 изр. 1 и 2 регламентира конкретно дните на ползване- денят на събитието и следващия, а когато... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения
кръводаряване и полагащата се почивка
Zlatka Petrova отговори:

кръводаряване и полагащата се почивка

Чл.50 НРВПО, ал.1 изр. 1 и 2 регламентира конкретно дните на ползване- денят на събитието и следващия, а когато... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 3 отговори
кръводаряване и полагащата се почивка
Zlatka Petrova отговори:

кръводаряване и полагащата се почивка

Чл.50 НРВПО, ал.1 изр. 1 и 2 регламентира конкретно дните на ползване- денят на събитието и следващия, а когато... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения
Срок на предизвестие
Иво Гочев отговори:

Срок на предизвестие

В безсрочен трудовия договор е уговорен 30 дневен срок на предизвестие. Това означава ли, че при депозиране на... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 7 отговори
Отработване на ползвани дни за болнични
Бинка Станкова отговори:

Отработване на ползвани дни за болнични

Здравейте , на лице , назначено на срочен трудов договор със срок на изпитване му предстои освобождаване от... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 5 отговори
Договор
Гергана Ганчева отговори:

Договор

Служител назначен на длъжност "Ръководител, транспорт" , ще изпълнява и длъжността "шофъор" -само по... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения
Трудова книжка
Христина Ю. отговори:

Трудова книжка

Здравейте, Имам следното питане трудовата ми книжка не е попълнена от първия работодател, няма печат и не... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Неподадени декларации Обр.1 и 6
Катерина Рахова отговори:

Неподадени декларации Обр.1 и 6

Безкрайно Ви благодаря за бързия и изчерпателен отговор. Да разбирам ли ,че давността за неподадено... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Неподадени декларации Обр.1 и 6
Катерина Рахова отговори:

Неподадени декларации Обр.1 и 6

Здравейте, имам следния казус:собствениците на ООД имат сключени трудови договори с дружеството.До... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Moje li da bade izpratena na biuroto na truda?
Danail Dakov отговори:

Moje li da bade izpratena na biuroto na truda?

Zdraveite! Moqta maika zapochna rabota v chastna firma.Proizvejdashe rachno hlqb.V trudoviqt i dogovor pishe che e osigurena na 4 chasov raboten den i raboteshe sama-noshtna smqna po 9-10 chasova... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Cтраница: 4 5 6 7 8 910 11 12 13 14
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679