Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Условия на труд - cтраница 2

честота н апериодичен инструктаж
Medie Niyazieva отговори:

честота н апериодичен инструктаж

Здравейте, Колко често трябва да се провежда периодичен инструктаж на обучаемите в курсовете по програмата... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Юни. 2013 в: Условия на труд 3 отговори
Разход за дейността ли е излатена сума на основание Наредба 7 за минималните изисквания за осигуряване на здраводловни условия при работа с видеодисплеи
Anelia Vutova отговори:

Разход за дейността ли е излатена сума на основание Наредба 7 за минималните изисквания за осигуряване на здраводловни условия при работа с видеодисплеи

На основание чл.9 ал 2 от Наредба 7 за здравословни и безопасни условия на труд на работещите с видеодисплеи... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Юни. 2013 в: Условия на труд 3 отговори
Изготвяне на правилник за вътрешния трудов ред
Донка Педашенко отговори:

Изготвяне на правилник за вътрешния трудов ред

Здравейте, Може ли фирма, която има 3 обекта да изготви отделни правилници за вътрешния трудов ред, за всеки... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Май. 2013 в: Условия на труд 10 отговори
Работа в йонизираща среда
Даниела Димитрова отговори:

Работа в йонизираща среда

Рентгенов лаборант съм, и работя в сфера на йонизиращи лъчения. Претърпях операция на щитовидна жлеза, която... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Апр. 2013 в: Условия на труд
Работно облекло
Rositza Andreeva отговори:

Работно облекло

Здравейте ! Работя в сферата на здравеопазването и искам да разбера как се определя срока за износване на... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Апр. 2013 в: Условия на труд
Припадане на роботник по време на работен процес
Хюсеин Шукриев отговори:

Припадане на роботник по време на работен процес

Работник с анемия припада по време на работния цикъл . Извикана е бърза помощ . Ако се даде болничен лист на... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Апр. 2013 в: Условия на труд 1 отговор
Самоосигуряващ ЕТ и таблица 2  за окончателния размер на осигур. доход
Соня Сиракова отговори:

Самоосигуряващ ЕТ и таблица 2 за окончателния размер на осигур. доход

Самоосигуряващ ЕТ пенсионер е внасял Здр.осигуровка 2012 г. Трябва ли да се попълва Таблица 2 за изравняване на... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Апр. 2013 в: Осигуровки 2 отговори
УСЛОВИЯ НА ТРУД
Даниела Мандева отговори:

УСЛОВИЯ НА ТРУД

Имаме следния казус - служителка /на длъжност готвач/ на която е издадено Експертно решение на ТЕЛК в което... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Апр. 2013 в: Условия на труд 1 отговор
подава ли се  декларация по чл.15 ЗЗБУТ
Fileva Iana отговори:

подава ли се декларация по чл.15 ЗЗБУТ

Фирма АД , за 2012г няма промяна в обстоятелствата и подадохме само уведомление на 22.02.2013г. Тъй като фирмата е... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Март. 2013 в: Условия на труд Осигуровки 2 отговори
Договор със СТМ
Мирена Стефанова отговори:

Договор със СТМ

Здравейте, необходимо ли е фирма с трима управители, които се осигуряват през фирмата и реално работят в... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Март. 2013 в: Условия на труд Договори 1 отговор
Пари за работно облекло
Nadka Malyova отговори:

Пари за работно облекло

Здравейте! На нас учителите се полага пълната сума за работно облекло за една календарна година. Каква сума... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Март. 2013 в: Условия на труд 2 отговори
допълнително възнаграждени
Kalina Djadjova отговори:

допълнително възнаграждени

Какво следва след като се установи ,че съм начислявала допълнително възнаграждение по чл.259 без да се... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Февр. 2013 в: Кодекс на труда 1 отговор
УВЕДОМЛЕНИЕ   ВЪВ ВРЪЗКА ЗБУТ ИЛИ ДЕКЛАРАЦИЯ
Иванка Георгива отговори:

УВЕДОМЛЕНИЕ ВЪВ ВРЪЗКА ЗБУТ ИЛИ ДЕКЛАРАЦИЯ

ЗДРАВЕЙ МИГЛЕНА, АКО ИМАТЕ ВЪЗМОЖНОСТ ДА МИ ОТГОВОРИТЕ ПО СЛЕДНИЯ ВЪПРОС . ЕТ ИМА ПОДАДЕНА ДЕКЛАРАЦИЯ ПО... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Февр. 2013 в: Условия на труд
УВЕДОМЛЕНИЕ   ВЪВ ВРЪЗКА ЗБУТ ИЛИ ДЕКЛАРАЦИЯ
Иванка Георгива отговори:

УВЕДОМЛЕНИЕ ВЪВ ВРЪЗКА ЗБУТ ИЛИ ДЕКЛАРАЦИЯ

ЗДРАВЕЙ МИГЛЕНА, АКО ИМАТЕ ВЪЗМОЖНОСТ ДА МИ ОТГОВОРИТЕ ПО СЛЕДНИЯ ВЪПРОС . ЕТ ИМА ПОДАДЕНА ДЕКЛАРАЦИЯ ПО... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Февр. 2013 в: Условия на труд 4 отговори
Cтраница: 1 23
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679