Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

5 характеристики на позитивната работна среда

Освен самата работа, която вършите, от значение е и средата, в която ежедневно се намирате. Колкото по-позитивна е тя, толкова по-добре ще се чувствате Вие. Ето и 5 характеристики на позитивната работна среда:
1. Прозрачност и свободна комуникация
Нека всеки в екипа да има чувството, че може да изкаже на глас идеите си, че ще бъде изслушан и ще получи обратна връзка. Обсъждайте с всички от екипа идеите, които обмисляте, търсете и уважавайте тяхното мнение. Това важи за всички във фирмата - от шефа до служителите по отдели.
 
2. Баланс между работата и живота извън нея
Балансът е задължителен във всичко. А този между работата и личния живот е абсолютно наложителен. Успешни хора са тези, които успяват да намерят "златната среда" във всичко, да вземат най-доброто от всичко и да дадат най-доброто от себе си.
 
3. Обучения и нови умения
Днес всичко се случва много бързо. Всеки ден се появява нещо ново и само ако сте "в крак" с новостите ще се чувствате на място. Фирма, която осигурява на персонала си постоянно обучение и израстване, е фирма, която гради позитивна работна среда. Служителите съответно връщат това обратно, използвайки новите си знания и умения да допринесат за разстежа на бизнеса.
 
4. Признание за добре свършената работа
Наградите, предоставени на персонала, са знак, че хората имат значение, че постиженията им се забелязват и че ако един служител работи упорито и постига резултати, то той несъмнено ще получи поощрение за това.
 
5. Висок екипен дух
Хората сме социални същества и се чувстваме най-добре, когато общуваме с другите около нас. Съответно и работим най-добре, когато се разбираме с колегите си, когато се чувстваме част от екип. Усещането за единство е една от най-важните характеристики на позитивната работна среда.
 
източник: hongkiat.com

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

1 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

evoventee 16 Юни. 2023
viagra before and after You can also follow Sellah on Instagram too
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679