Освен самата работа, която вършите, от значение е и средата, в която ежедневно се намирате. Колкото по-позитивна е тя, толкова по-добре ще се чувствате Вие. Ето и 5 характеристики на позитивната работна среда:
1. Прозрачност и свободна комуникация
Нека всеки в екипа да има чувството, че може да изкаже на глас идеите си, че ще бъде изслушан и ще получи обратна връзка. Обсъждайте с всички от екипа идеите, които обмисляте, търсете и уважавайте тяхното мнение. Това важи за всички във фирмата - от шефа до служителите по отдели.
2. Баланс между работата и живота извън нея
Балансът е задължителен във всичко. А този между работата и личния живот е абсолютно наложителен. Успешни хора са тези, които успяват да намерят "златната среда" във всичко, да вземат най-доброто от всичко и да дадат най-доброто от себе си.
3. Обучения и нови умения
Днес всичко се случва много бързо. Всеки ден се появява нещо ново и само ако сте "в крак" с новостите ще се чувствате на място. Фирма, която осигурява на персонала си постоянно обучение и израстване, е фирма, която гради позитивна работна среда. Служителите съответно връщат това обратно, използвайки новите си знания и умения да допринесат за разстежа на бизнеса.
4. Признание за добре свършената работа
Наградите, предоставени на персонала, са знак, че хората имат значение, че постиженията им се забелязват и че ако един служител работи упорито и постига резултати, то той несъмнено ще получи поощрение за това.
5. Висок екипен дух
Хората сме социални същества и се чувстваме най-добре, когато общуваме с другите около нас. Съответно и работим най-добре, когато се разбираме с колегите си, когато се чувстваме част от екип. Усещането за единство е една от най-важните характеристики на позитивната работна среда.
източник: hongkiat.com
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
3 Коментари