Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Договор за управление и контрол

Договор за управление и контрол вписва ли се в трудовата книжка, издава ли се УП3

1 отговор


на 20 Окт. 2017
Здравейте г-жа Пачеджиева, Договора за управление се сключва по реда на Търговския закон. В трудовата книжка се вписват данните по реда на чл. 349 от КТ, а именно и продължителноста на времето, което се признава за трудов стаж. Трудов стаж е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, както и в другите случаи, изрично предвидени в Кодекса на труда. Договорът за управление не поражда трудови отношения и по него не следва да се зачита трудов стаж и не следва да се вписва в трудовата книжка. Осигуряването на изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества се извършва по реда на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО. За времето през което лицето е имало сключен договор за управление, при започване на рaбота по трудов договор в последствие, то ще има право на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит (клас), при което може да се отчете и придобитият на сходна работа осигурителен стаж, съгласно чл. 12, ал. 4, т. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. За да бъде доказан осигурителния стаж, придобит при изпълнение на съответната дейност на лицето трябва да бъде издадено удостоверение по образец УП-3.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Eroare conectare :