Възможно ли е служител, който е на 2-ва ТД, на 8 и 4 часа, да е в болничен при основния работодател, на работа , при този на 4-ри часа?
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 30 Юли. 2013
Възможно е. Но в такъв случай съгласно чл. 46, ал. 3 от КСО няма да му бъде изплатено обезщетение за временна неработоспособност, тъй като лицето е упражнявало по допълнителния си трудов договор трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периода, за който е издадени болничния лист.
