Служител има издаден болничен до 10-01-2012 год ,с който общия брой ползвани дни за временна нетрудосбособност стават 180 Как става броенето на тези 180 дена за всяка календарна година ли са те и ако болничние са в две календарни години 180 дена за всяка година ли се броят?
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 13 Дек. 2012
Съгласно чл. 42, ал. 1 от КСО паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука и професионална болест се изплаща от първия ден на настъпването до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
В наредбата за медицинската експертиза се казва, че когато временната неработоспособност е продължила повече от 6 месеца без прекъсване или 12 месеца с прекъсване в две предходни години и в годината на боледуването, отпускът се разрешава само след контролен преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при условие че са налице обективни признаци за възстановяване на работоспособността в следващите 6 месеца.
Следователно ако болничният лист е издаден съгласно правилата и са налице всички други условия за получаване на обезщетение, няма основание да бъде отказано обезщетение за временна нетрудоспособност, продължила повече от 180 дни
В наредбата за медицинската експертиза се казва, че когато временната неработоспособност е продължила повече от 6 месеца без прекъсване или 12 месеца с прекъсване в две предходни години и в годината на боледуването, отпускът се разрешава само след контролен преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при условие че са налице обективни признаци за възстановяване на работоспособността в следващите 6 месеца.
Следователно ако болничният лист е издаден съгласно правилата и са налице всички други условия за получаване на обезщетение, няма основание да бъде отказано обезщетение за временна нетрудоспособност, продължила повече от 180 дни
