Здравейте, болнични съм след операция на щитовидна жлеза. До края на февруари и ми свършват болничните, но в предпоследният болничен е сгрешен ЕИК на осигурителя от счетоводителката на фирмата, а на мен сега ми сервираха че ще ме освободят след прекратяване на болничните.този болничен им е върнат ми казаха от НОИ Монтана, на 21.02.2014 но все още счетоводителката не го е поправила за да го прати отново в НОИ.Има ли вероятност да не ми изплатят болничните? Имам още един болничен - последен не знам въобще дали са го пращали , те с работодателката.
Добавена в
2 отговори
експерт Krasimira Gergeva
отговори на въпрос
на 27 Февр. 2014
Здравейте,
На основание чл.15, ал.1 от Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, при липсващи и нередовни документи ТП на НОИ изпращат уведомително писмо с обратна разписка до фирмата и до лицето, с указания за отстраняване на нередностите. На основание ал.3 от същия член на Наредбата, работодателя следва да представи в 7 работни дни от датата на получаване на уведомителното писмо, откоригираните данни съобразно указанията.
В случай, че в 7 работни дни нередностите не бъдат отстранени или не бъдат представени липсващите документи в ТП на НОИ, преценката на правото и определянето на размера на обезщетението се прави въз основа на наличните редовни документи и на данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО/подадените данни от работодателя с Декларация обр.1/ и от другите регистри. На кратко, ако счетоводителката не отстрани нередностите в 7 работни дни от получаването на уведомителното писмо, то тогава инспекторите на ТП на НОИ ще преценят на база на редовните документи, които имат, дали имате право на обезщетение и в какъв размер да бъде то.
Работодателите, на основание чл. 10 т.1 от Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО, в срок до 15-то число на месеца, следващ месеца, през който осигуреното лице е представило документите за изплащане на обезщетението пред осигурителя, представят документите в ТП на НОИ. Т.е ако вие сте представили болничния си пред работодателя на 17.02.2014г., той следва да бъде представен в НОИ до 15.03.2014г. Справка дали е представен болничният ви лист може да направите в НОИ.
На какво основание възнамеряват да ви освободят след приключване на болничните?
Хубав ден!
На основание чл.15, ал.1 от Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, при липсващи и нередовни документи ТП на НОИ изпращат уведомително писмо с обратна разписка до фирмата и до лицето, с указания за отстраняване на нередностите. На основание ал.3 от същия член на Наредбата, работодателя следва да представи в 7 работни дни от датата на получаване на уведомителното писмо, откоригираните данни съобразно указанията.
В случай, че в 7 работни дни нередностите не бъдат отстранени или не бъдат представени липсващите документи в ТП на НОИ, преценката на правото и определянето на размера на обезщетението се прави въз основа на наличните редовни документи и на данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО/подадените данни от работодателя с Декларация обр.1/ и от другите регистри. На кратко, ако счетоводителката не отстрани нередностите в 7 работни дни от получаването на уведомителното писмо, то тогава инспекторите на ТП на НОИ ще преценят на база на редовните документи, които имат, дали имате право на обезщетение и в какъв размер да бъде то.
Работодателите, на основание чл. 10 т.1 от Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО, в срок до 15-то число на месеца, следващ месеца, през който осигуреното лице е представило документите за изплащане на обезщетението пред осигурителя, представят документите в ТП на НОИ. Т.е ако вие сте представили болничния си пред работодателя на 17.02.2014г., той следва да бъде представен в НОИ до 15.03.2014г. Справка дали е представен болничният ви лист може да направите в НОИ.
На какво основание възнамеряват да ви освободят след приключване на болничните?
Хубав ден!
потребител Горица Цветанова
отговорина потребителя Krasimira Gergeva
на 27 Февр. 2014
Здравейте, благодаря за изчерпателният отговор. Работодателите възнамеряваха още през септември миналата година да ме освободят , заради намаляване на обема на работа. но понеже ги изпреварих и се оперирах - те са бесни за това - не знам защо, но сега съм им предала трудовата книжка за да я попълнят и да ме освобождават след болничния. Предлагат ми да напиша молба аз да подам молба за напускане, но аз им отговорих че миналата година вие ми казахте че ще ме освобождавате , не аз да съм искала, така че не по чл. 325. Това го знам че е по взаимно съгласие! Така че си търся правата! Благодаря! приятен ден!
