Имам следният въпрос...При нас служител работи по втори тд по чл 111 на 4 часа. При основният си работодател е в неплатен отпуск докато работи при нас. представя ми болничен които аз как трябва да подам? А при основният си работодател след като е в неплатен отпуск до м 09,2014 трябва ли да подаде болничен.
Добавена в
2 отговори
потребител Ива Добрева
отговорина потребителя Iva Ivanova
на 27 Авг. 2014
Болничните прекъсват другия вид отпуск. Вие го водите в болнични като втори работодател, а основния работодател му прекратява неплатения отпуск и също го води в болнични. Лицето трябва да представи два болнични листа / за двата работодателя/.
