Добър ден, имам един въпрос? Как ще ми бъдат изчислени - обезщетението за 8 работни дни, но болничният ми е след прекратяване на трудов договор! Май Ви обърках,.... трудовият договор ми е прекратен на 19.03. на 02.04. имам пуснат болничен лист за десет дни/8 работни/ въз основа на какво ще ми изчислят болничният? То впрочем още не са го внесли работодателите ми в НОИ, кога - не знам???Благодаря! Приятен ден и весели празници!
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 26 Май. 2015
Здравейте, г-жо Цветанова. Отговор на Вашия въпрос даде експерт Красимира Гергева:
"Обезщетението за временна нетрудоспособност поради общо заболяване или трудова злополука или професионална болест, настъпила след прекратяване на трудовите правоотношения, се изчислява по правилата на чл. 41, ал.1 от КСО. На основание този член..."
Пълният текст на отговора можете да прочетете в Портал ТРЗ Нормативи:
http://www.portaltrznormativi.bg/obezshtetenie-za-bezrabotitsa-sled-prekratyavane-na-trudov-dogovor-1499.htm
"Обезщетението за временна нетрудоспособност поради общо заболяване или трудова злополука или професионална болест, настъпила след прекратяване на трудовите правоотношения, се изчислява по правилата на чл. 41, ал.1 от КСО. На основание този член..."
Пълният текст на отговора можете да прочетете в Портал ТРЗ Нормативи:
http://www.portaltrznormativi.bg/obezshtetenie-za-bezrabotitsa-sled-prekratyavane-na-trudov-dogovor-1499.htm
