Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Болнични без прекъсване - трудова злополука и бременност

Съпругата ми си счупи крак края на януари тази година. Трудова злополука. Вече всичко е ОК с крака. Ползва болничен - 3 дни от януари, февруари, март и април. Последните болнични са издавани от ЛКК. В края на февруари забременя, но за съжаление кара малко по-тежка бременност и гинеколожката и издава болничини, също с ЛКК. Дейставщия болничен е от АГ Шейново. В момента е в Майчин дом, ще я изписват следващата седмица и отново ще й дадат болничен. Питането ми е: Кога, и следва ли да ходи на ТЕЛК? Каква е процедурата и кой следва да я задвижи? Как се броят 180 дни за болнични от ЛКК - от 01.01. на настоящата година или счетано от кога се броят дните?
Все пак е бременна не е болна! :)
Благодаря Ви придварително!
Добавена в   Болнични
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679