Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

дневно парично обезщетение за временна нетрудоспособност поради общо заболяване изплащано от НОИ

Знам че, за Обезщетението за временна неработоспособност поради общо заболяване, което изплаща НОИ, се прилага чл. 41 от Кодекса за социално осигуряване. Дневният размер на обезщетението е 80 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността.
В конкретния случай се касае за майка, върнала се на работа след навършване 2г. на детето. Тоест в 18месечния период, освен заработени месеци , влизат и месеци в които е получавала 240лв за отгл.на дете до 2г.
Въпросът ми е през това време, когато е получавала 240лв какъв е осигурит.доход, който трябва да се вземе за изчисляване на общата база за 18месечния период.
Добавена в   Болнични Осигуровки

2 отговори


на 22 Март. 2013
Съгласно ал. 2 на чл. 41 за дните, през които лицето е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете, включени в 18 месечния период, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период.

Съгласно ал. 3 на чл. 41 за дните, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност или за бременност и раждане, , включени в 18 месечния период, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 22 Март. 2013
Сърдечно благодаря за отговора
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679