Здравейте!
Работя на трудов договор от няколко години и брутната ми заплата е 975 лв.
Освен това от юни месец 2012 г. се самоосигурявам на 420 лв.
Бременна съм и от юли 2012 г. съм в болничен за временна неработоспособност.
Вземам болнични и за двете фирми.
Как ще ми изчисляват обезщетението и какви пари ще вземам от работота по трудов договор и ще ми изплащат ли нещо като самоосигуряващо се лице, като съм такова едва от юни месец, а от юли вече съм в болничен, каква сума да очаквам?
Благодаря предварително!
Работя на трудов договор от няколко години и брутната ми заплата е 975 лв.
Освен това от юни месец 2012 г. се самоосигурявам на 420 лв.
Бременна съм и от юли 2012 г. съм в болничен за временна неработоспособност.
Вземам болнични и за двете фирми.
Как ще ми изчисляват обезщетението и какви пари ще вземам от работота по трудов договор и ще ми изплащат ли нещо като самоосигуряващо се лице, като съм такова едва от юни месец, а от юли вече съм в болничен, каква сума да очаквам?
Благодаря предварително!
Добавена в
3 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 08 Септ. 2012
Информацията, която давате е недостатъчна.
Като самоосигуряващо се лице избрали ли сте да се осигурявате за осигурения социален риск "Общо заболяване и майчинство".
По трудовия договор предполагам тези 975 лв са осигурителен доход, но не мога да съм сигурна.
Чл.41 КСО регламенти начина на изчисляване на дневното Ви парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболянане.
То се изчислява в размер 80 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
Като самоосигуряващо се лице избрали ли сте да се осигурявате за осигурения социален риск "Общо заболяване и майчинство".
По трудовия договор предполагам тези 975 лв са осигурителен доход, но не мога да съм сигурна.
Чл.41 КСО регламенти начина на изчисляване на дневното Ви парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболянане.
То се изчислява в размер 80 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 08 Септ. 2012
Ако самоосигуряването не е за за Общо заболяване и майчинство, по никакъв начин няма да повлияе на получаванотообезщетение.
Иначе, ще повлияе, но много слабо, защото засяга само 1 м. от 18 месеца.
Иначе, ще повлияе, но много слабо, защото засяга само 1 м. от 18 месеца.
експерт Гергана Николова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 10 Септ. 2012
Да, тези 975 лв. са осигурителен доход по трудовото правоотношение.
Като самоосигуряващо се лице се осигурявам за общо заболяване и майчинство.
Като самоосигуряващо се лице се осигурявам за общо заболяване и майчинство.
