Здравейте,
при мен случая е следния.Започнах работа в началото на месец Март.Наложи се 5 дни след началото да ползвам болничен ,който съм предала същия ден.Съответно решиха,че няма да работя за тях и след като изтече болничния(към края на март)подадох молба за напускане.В момента работодателя отказва да ми плати 2 работни и 3 дни болничен.Има ли такова право?И ако няма къде мога да потърся правата си?
при мен случая е следния.Започнах работа в началото на месец Март.Наложи се 5 дни след началото да ползвам болничен ,който съм предала същия ден.Съответно решиха,че няма да работя за тях и след като изтече болничния(към края на март)подадох молба за напускане.В момента работодателя отказва да ми плати 2 работни и 3 дни болничен.Има ли такова право?И ако няма къде мога да потърся правата си?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 25 Апр. 2013
Здравейте!
Работодателят няма право да не Ви заплати дължимото трудово възнаграждение.
Ако до края на месец април не извърши плащане, можете да подадете жалба в Инспекция по труда.
Ако и това не даде резултат, можете да се свържете с адвокат и да съдите бившия си работодател.
Предполагам имате екземпляр от трудовия договор.
Отработихте ли дължимото предизвестие?
Работодателят няма право да не Ви заплати дължимото трудово възнаграждение.
Ако до края на месец април не извърши плащане, можете да подадете жалба в Инспекция по труда.
Ако и това не даде резултат, можете да се свържете с адвокат и да съдите бившия си работодател.
Предполагам имате екземпляр от трудовия договор.
Отработихте ли дължимото предизвестие?
