Колко назад във времето трябва да се върнат за да изчилсят възнаграждението на работник?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 12 Юни. 2012
За да получите точен отговор ще трябва да уточните за какъв болничен става дума- за общо заболяване, за бременност и раждане или...
За колко дни е болничния?
За колко дни е болничния?
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 12 Юни. 2012
Съгласно § 22оПЗР КСО , за периода до 31 декември 2012 г.:
1. осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия, втория и третия работен ден от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение;
Ако става дума за първите три дни от временна неработоспособност, то няма да има връщане назад, а ще има значение размера на брутното трудово възнаграждение за същия месец.
1. осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия, втория и третия работен ден от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение;
Ако става дума за първите три дни от временна неработоспособност, то няма да има връщане назад, а ще има значение размера на брутното трудово възнаграждение за същия месец.
