Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

изцяло прихващане на обезщетение за майчинство за погасяване на вземания на НОИ

Има ли право НОИ да направи за месеца прихващане на цялото обезщетение за временна нетрудоспособност или обезщетение за майчинство?
Добавена в   Болнични Болнични

2 отговори


на 19 Апр. 2013
Ако НОИ е прихванало цялото вземане за обезщетение за майчинство заради минала неоснователно получена сума, то той се обосновава с правото, дадено му от чл. 114, ал. 4 от КСО, според която дължимите суми по разпореждания, които не са погасени доброволно в срока по ал.
3, да подлежат на принудително изпълнение по реда на ДОПК, освен в случаите,
когато могат да бъдат прихванати от изискуеми вземания на осигурения от ДОО.

На пръв поглед НОИ постъпва правомерно. Има съдебна практика обаче, която отменя подобни решения на НОИ. Вижте например решение на Върховен административен съд № 9156 от 25.06.2012 г. или решение № 9313 от 27.06.2012 година. Ще цитирам някои от мотивите на съда:

"Извършеното прихващане е в противоречие с чл. 14 от Конституцията на Република
България, прогласяващ, че семейството, майчинството и децата са под закрила на
държавата и обществото, както и на чл. 47 от основния закон, съгласно който
отглеждането и възпитанието на децата е право и задължение на техните родители
и се подпомага от държавата, а жената-майка се ползва от особената закрила на
държавата. В тази връзка се споделят и съжденията на първоинстанционния съд за
нарушение на чл. 47, ал. 1 и 2 от Конституцията и чл. 27, ал. 1 от Конвенцията
за закрила на детето. Нещо повече, според настоящата инстанция
административният орган е нарушил с разпореденото прихващане и Конвенция № 183
на Международната организация на труда относно закрилата на майчинството от
2000 година. Националните закони в Република България гарантират правото на
всяка майка, наета на работа, да получава обезщетение, когато ползва отпуск за
бременност и раждане, както и за отглеждане на малко дете. В чл. 6 от
Конвенцията са разгледани принципни постановки относно обезщетенията, плащани
за отпуск за отглеждане на дете. Според чл. 6, т. 2 паричните обезщетения
трябва да бъдат на ниво, което гарантира, че жената може да поддържа себе си и
своето дете в добро здраве и при подходящ жизнен стандарт."

Ако смятате, че НОИ неправомерно е прихванал цялото обезщетение, което ви се дължи заради минали неправомерно получени суми, то може да решите този спор по реда на глава осма от КСО
Гласувайте отговор 1 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 19 Апр. 2013
Благодаря Ви за изчерпателния и компетентен отговор. Желая Ви усмихнат и успешен следобед.
Гласувайте отговор 1 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679