Здравейте,
Имаме отменен от РЗИ болничен лист за м.Юли на наша служителка, който е издаден в нарушение на чл.6 ал.5 от НМЕ. Все още не сме получили предписание от НОИ за корекция на Декл.1. Личният лекар на лицето продължава да издава болнични. Как да процедираме. Всеки месец същата ни представя поне по един болничен за 3-5 дни. Има ли право на трите дни от работодателя и как да отразим това в Декл.1. Трудовият договор на лицето е срочен до 31.10.2014г.вкл. /на същата дата изтича и последния болничен лист/?
Имаме отменен от РЗИ болничен лист за м.Юли на наша служителка, който е издаден в нарушение на чл.6 ал.5 от НМЕ. Все още не сме получили предписание от НОИ за корекция на Декл.1. Личният лекар на лицето продължава да издава болнични. Как да процедираме. Всеки месец същата ни представя поне по един болничен за 3-5 дни. Има ли право на трите дни от работодателя и как да отразим това в Декл.1. Трудовият договор на лицето е срочен до 31.10.2014г.вкл. /на същата дата изтича и последния болничен лист/?
Добавена в
1 отговор
потребител Ива Добрева
отговори на въпрос
на 04 Ноем. 2014
Няма ли кой да отговори?! Експертите да не би да са в отпуск!!!!
