Здравейте, искам да ползвам 410 дни болнични преди раждане. Как се изчисляват и това ще се отрази ли на майчинството после?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 04 Март. 2014
Здравейте!
Въпросът Ви е малко неясен.
Предполагам питате, как ще се отрази върху размера на обезщетението за бременност и раждане, ползването на отпуск поради временна неработоспособност, през периода от 18 м., от който ще се изчисли обезщетението за бременност и раждане.
Правилно ли съм Ви разбрала?
Ако пък ползвате отпуск за бременност и раждане от 135 до 410 дни, то това е друг въпрос. Размерът на обезщетението, което се получава от НОИ по време на отпуск за бременност и раждане, няма отношение към размера на обезщетението за периода през който се отглежда дете до две години. Моля, уточнете питането си.
Ако варианта на въпроса Ви е втория, то по време на отглеждането на дете до две години, ще получавате 340 лв . през 2014 г (съгласно чл.11 ЗБДОО 2014 г.) и размера на обезщетението от 135 до 410 дни е без значение.
Ако питането е все пак в първия вариант, то:
1. Съгласно чл.49, ал.1 КСО, дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.
2. ъгласно чл.41, ал.3 КСО (към който преплаща чл.49, ал.1 КСО), за дните, включени в горепосочения базов период, през които сте получавали парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, ще се вземе предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.
Въпросът Ви е малко неясен.
Предполагам питате, как ще се отрази върху размера на обезщетението за бременност и раждане, ползването на отпуск поради временна неработоспособност, през периода от 18 м., от който ще се изчисли обезщетението за бременност и раждане.
Правилно ли съм Ви разбрала?
Ако пък ползвате отпуск за бременност и раждане от 135 до 410 дни, то това е друг въпрос. Размерът на обезщетението, което се получава от НОИ по време на отпуск за бременност и раждане, няма отношение към размера на обезщетението за периода през който се отглежда дете до две години. Моля, уточнете питането си.
Ако варианта на въпроса Ви е втория, то по време на отглеждането на дете до две години, ще получавате 340 лв . през 2014 г (съгласно чл.11 ЗБДОО 2014 г.) и размера на обезщетението от 135 до 410 дни е без значение.
Ако питането е все пак в първия вариант, то:
1. Съгласно чл.49, ал.1 КСО, дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.
2. ъгласно чл.41, ал.3 КСО (към който преплаща чл.49, ал.1 КСО), за дните, включени в горепосочения базов период, през които сте получавали парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, ще се вземе предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.
потребител Greta Chirlova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 05 Март. 2014
Да правилно сте ме разбра ли.
