Здравейте! Въпроса ми е следния. Лице което е назначено по трудов договор на длъжност -магистър фармацевт управител на аптека, преминава на договор за управление и контрол със възнаграждение 550 лв в ЕТ.Прекратявам трудовия договор в НАП с уведомление по чл.62. По ДУК на каква длъжност по НКПД ще внасям осигуровки- по код 11207023 - Управител или по код 22627017-Магистър фармацевт ръководител аптека? При изплащане на възнаграждението и удържане на авансовия данък ще подавам ли декларация по чл.55? Благодаря.
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 15 Апр. 2013
Здравейте!
Доколкото разбирам ЕТ си е назначил търговски управител по договор за управление.
Това лице е вписано в ТР и управлява и представлява търговското предприятие.
При това положение то подлежи на осигуряване на основание чл.4, ал.1, т.7 КСО.
Доколкото разбирам лицето ще продължава да работи в аптеката, а не само да управлява и представлява дружеството.
Ако е така, то следва да има трудов договор за изпълняваната от него работа, ако тя не е по управлението на търговското предприятие, а е работа като фармацевт в конкретна аптека. По трудов договор лицето ще се осигурява на основание чл.4, ал.1, т.1 или ал.2 КСО.
Кое наложи ЕТ да си назначи търговски управител, а не той да си представлява предприятието?
Доколкото разбирам ЕТ си е назначил търговски управител по договор за управление.
Това лице е вписано в ТР и управлява и представлява търговското предприятие.
При това положение то подлежи на осигуряване на основание чл.4, ал.1, т.7 КСО.
Доколкото разбирам лицето ще продължава да работи в аптеката, а не само да управлява и представлява дружеството.
Ако е така, то следва да има трудов договор за изпълняваната от него работа, ако тя не е по управлението на търговското предприятие, а е работа като фармацевт в конкретна аптека. По трудов договор лицето ще се осигурява на основание чл.4, ал.1, т.1 или ал.2 КСО.
Кое наложи ЕТ да си назначи търговски управител, а не той да си представлява предприятието?
потребител Росица Василева
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 15 Апр. 2013
Изискването на Здравна каса магистър фармацевта да е на 12 часово разположение в аптеката. И не знам как да оформя нещата, ако може помогнете.
Магистъра е на 8 часов работен ден как да го направя на 12 часов за да може да се изпълни изискването на ЗК.
Магистъра е на 8 часов работен ден как да го направя на 12 часов за да може да се изпълни изискването на ЗК.
