Здравейте искам да попитам при граждански договор как се процедира, трябва ли да се подава информация към НАП, Д1 и Д6,може ли да е със задна дата, как стои случая ако лицето се води на постоянен трудов договор в друга фирма, какви са особеностите и като цяло в коя литература или закони са описани тези неща?
Добавена в
2 отговори
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 24 Ноем. 2013
В осигурителното законодателство работата по т. нар. "граждански договори" се нарича "полагане на труд без трудово правоотношение". Задължението за осигуряване на тези лица е регламентирано в Кодекса за социално осигурявяне.
Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 5 задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец
Точка 6 регламентира, че задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение.
Това означава, че в случай, че "лицето се води на постоянен трудов договор в друга фирма" то следва да му се начисляват, удържат и внасят осигуровки и на основание на това, че полага труд по извънтрудови правоотношения, т.е, че се "води на граждански договор".
Възложителят на работата по гражданския договор (платецът на дохода) се явява осигурител на лицето по отношение на работата без трудово правоотношение. Като такъв той има задължението да изчисли и внесе осигурителните вноски за осигуреното лице - получателят на дохода (изпълнителят по договора).
Съгласно чл. 4 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски лицето е длъжно да декларира пред осигурителя дохода, върху който се дължат осигурителни вноски по договора между тях. Декларираната сума се вписва лично от лицето в Сметката за изплатени суми, която задължително се издава от платеца на дохода, съгласно чл. 45, ал. 3 от ЗДДФЛ.
Друго задължение на осигурителя е регламентирано в чл. 5, ал. 4 от КСО, а именно да подава т.нар. Д1. Детайлите по това задължение са описани в Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица. Съгласно чл. 3, ал. 1, т. 3 от същата срокът за подаване на декларация образец №1 е до 25-о число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението. Ако възнаграждението бъде изплатено в по-късен момент от периода на полагане на труда, би могло условно да се говори за подаване на декларацията със задна дата.
Всички отговори на други конкретни въпроси, свързани с осигурителните правоотношения, може да откриете в посочените нормативни актове.
Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 5 задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец
Точка 6 регламентира, че задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение.
Това означава, че в случай, че "лицето се води на постоянен трудов договор в друга фирма" то следва да му се начисляват, удържат и внасят осигуровки и на основание на това, че полага труд по извънтрудови правоотношения, т.е, че се "води на граждански договор".
Възложителят на работата по гражданския договор (платецът на дохода) се явява осигурител на лицето по отношение на работата без трудово правоотношение. Като такъв той има задължението да изчисли и внесе осигурителните вноски за осигуреното лице - получателят на дохода (изпълнителят по договора).
Съгласно чл. 4 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски лицето е длъжно да декларира пред осигурителя дохода, върху който се дължат осигурителни вноски по договора между тях. Декларираната сума се вписва лично от лицето в Сметката за изплатени суми, която задължително се издава от платеца на дохода, съгласно чл. 45, ал. 3 от ЗДДФЛ.
Друго задължение на осигурителя е регламентирано в чл. 5, ал. 4 от КСО, а именно да подава т.нар. Д1. Детайлите по това задължение са описани в Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица. Съгласно чл. 3, ал. 1, т. 3 от същата срокът за подаване на декларация образец №1 е до 25-о число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението. Ако възнаграждението бъде изплатено в по-късен момент от периода на полагане на труда, би могло условно да се говори за подаване на декларацията със задна дата.
Всички отговори на други конкретни въпроси, свързани с осигурителните правоотношения, може да откриете в посочените нормативни актове.
потребител Деметрова Магритова
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 28 Ноем. 2013
Благодаря Ви много!
