Здравейте имам следното запитване: Счетоводителката ни е объркала, когато е назначавала служител, като го е назначила с един код по НКПД , а длъжността отговаря на друг НКПД и от тогава са минали 2 г. Как може да се коригира това?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 30 Септ. 2013
Здравейте!
Следва да коригирате уведомлението и да посочите вярната длъжност, каквато е уговорена и верния код.
Това длъжностно наименование и този код, следва да съответстват на вписаното в трудовия договор и на вписаното и в трудовата книжка при встъпването в длъжност..
РПВ и д1 и д6, ако се налага, също трябва да се коригират.
Може и да не се налага, ако длъжностите са в една група и това ще е най-благоприятния вариант. Това Вие си знаете.
Следва да коригирате уведомлението и да посочите вярната длъжност, каквато е уговорена и верния код.
Това длъжностно наименование и този код, следва да съответстват на вписаното в трудовия договор и на вписаното и в трудовата книжка при встъпването в длъжност..
РПВ и д1 и д6, ако се налага, също трябва да се коригират.
Може и да не се налага, ако длъжностите са в една група и това ще е най-благоприятния вариант. Това Вие си знаете.
