Здравейте,
имам следния казус, който се затруднявам да разреша. Дружество иска да коригира заплатата на управител със задна дата (2 год.назад) за постигнати резултати. На мене ми се струва нелогично и им предлагам да му изплатят бонус, но те настояват. Има ли законова пречка това да се случи? Той е осигурен на максимума през цялото време, така че няма да се дължат повече осигуровки, а само данък. Могат ли да се коригират Д1 и Д6 толкова време назад? Ще се отрази ли това в отчетире на дружеството за предишни години?
Благодаря Ви!
имам следния казус, който се затруднявам да разреша. Дружество иска да коригира заплатата на управител със задна дата (2 год.назад) за постигнати резултати. На мене ми се струва нелогично и им предлагам да му изплатят бонус, но те настояват. Има ли законова пречка това да се случи? Той е осигурен на максимума през цялото време, така че няма да се дължат повече осигуровки, а само данък. Могат ли да се коригират Д1 и Д6 толкова време назад? Ще се отрази ли това в отчетире на дружеството за предишни години?
Благодаря Ви!
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 09 Апр. 2013
Здравейте!
Не виждам законова пречка това да се случи.
Говорите за заплата, това трудов договор ли е или е договор за управление.
Не разбрах също по какъв начин искат да го направят- като антидатират допълнително споразумение за повишение на заплатата, което е пропуснато да се осчетоводи или ще бъде с реалната дата решението за повишението?
Тези възнаграждения са разход за предприятието, за периода, в който е положен трудът и естествено ще се отразят на ГФО, но по различен начин, според възприетото в счетоводната политика.
Ако въпросът Ви е и как да отразите счетоводно корекцията, задайте го в Клуб счетоводство.
Не виждам законова пречка това да се случи.
Говорите за заплата, това трудов договор ли е или е договор за управление.
Не разбрах също по какъв начин искат да го направят- като антидатират допълнително споразумение за повишение на заплатата, което е пропуснато да се осчетоводи или ще бъде с реалната дата решението за повишението?
Тези възнаграждения са разход за предприятието, за периода, в който е положен трудът и естествено ще се отразят на ГФО, но по различен начин, според възприетото в счетоводната политика.
Ако въпросът Ви е и как да отразите счетоводно корекцията, задайте го в Клуб счетоводство.
