Здравейте, имам следното запитване: ТРЗ ни е назналило служител на длъжност "Работник в строителството" и в данните за НаП е писало осн. заплата 530.00 лв. , но искаме да я променим на 310 лв., може ли с ДС и трябва ли да се подава в НАП?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 18 Септ. 2013
Няма пречка страните по трудовото правоотношение да се споразумеят да понижаване на основното трудово възнаграждение,на основание чл.119 КТ.
Не се подава уведомление в тези случаи. Уведомление се подава само при промяна на длъжността и срока на договора.
Не се подава уведомление в тези случаи. Уведомление се подава само при промяна на длъжността и срока на договора.
