Здравейте,
Назначихме работници на срочен трудов договор за 6 месеца по чл.68 ал 1 т 2 от КТ във връзка с чл 70 срокът на договорът е до 03.03.2013 г как да преобразувам срочният трудов договор в безсрочен или да удължа срочния договор за още месеци . какви уведомления трябва да подам в НАП и в какъв срок
Назначихме работници на срочен трудов договор за 6 месеца по чл.68 ал 1 т 2 от КТ във връзка с чл 70 срокът на договорът е до 03.03.2013 г как да преобразувам срочният трудов договор в безсрочен или да удължа срочния договор за още месеци . какви уведомления трябва да подам в НАП и в какъв срок
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 14 Февр. 2013
Имам чувството, че нещо бъркате срок на договора със срок на действие на клаузата за изпитване.
Трудов договор, сключен на основание чл.68, ал.1, т.2 няма конкретно определен срок.
Договорите следва да бъдат прекратени, когато бъде завършена работата и до тогава нищо не следва да правите.
С какъв код сте подали уведомленията за сключените договори.
Трудов договор, сключен на основание чл.68, ал.1, т.2 няма конкретно определен срок.
Договорите следва да бъдат прекратени, когато бъде завършена работата и до тогава нищо не следва да правите.
С какъв код сте подали уведомленията за сключените договори.
