Възможно ли е управител на ЕООД, собственик на капитала, да бъде на 4 часов работен ден?
А може ли управител на ЕООД да бъде лице, различно от собственика, което също да бъде на 4 часа или граждански договор?
Тук не говоря за ДУК. А търся други възможности.
Благодаря предварително!
А може ли управител на ЕООД да бъде лице, различно от собственика, което също да бъде на 4 часа или граждански договор?
Тук не говоря за ДУК. А търся други възможности.
Благодаря предварително!
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 06 Юни. 2013
Възможност за какво по-точно търсите?
Прието е за недопустимо едноличният собственик на капитала да сключи трудов договор в качеството си едновременно на работник и на ръководител на предприятието.
Няма пречка задълженията на управителя - външно за капитала лице, да бъдат оформени по КТ.
Но да се назначи управител - външно лице само заради възможността да бъде осигурявано не по Договор за управление, а на 4 часов трудов договор, не е нито най-евтиният вариант (какъвто търсят огромното мнозинство от лицата, регистрирани като дружества в ТР), нито дава някакви съществени предимства от обичайното самоосигуряване на едноличния собственик - управител, който не получава възваграждение за управленската си дейност.
КСО не работи с понятието "граждански договор". Осигуряването на управителя, с който няма трудов договор, не може да стане по реда на осигуряването на лица, които полагат труд без трудово правоотношение.
Прието е за недопустимо едноличният собственик на капитала да сключи трудов договор в качеството си едновременно на работник и на ръководител на предприятието.
Няма пречка задълженията на управителя - външно за капитала лице, да бъдат оформени по КТ.
Но да се назначи управител - външно лице само заради възможността да бъде осигурявано не по Договор за управление, а на 4 часов трудов договор, не е нито най-евтиният вариант (какъвто търсят огромното мнозинство от лицата, регистрирани като дружества в ТР), нито дава някакви съществени предимства от обичайното самоосигуряване на едноличния собственик - управител, който не получава възваграждение за управленската си дейност.
КСО не работи с понятието "граждански договор". Осигуряването на управителя, с който няма трудов договор, не може да стане по реда на осигуряването на лица, които полагат труд без трудово правоотношение.
