Здравейте, имам следното питане: служител е в болничен - причината е заплашващ аборт, този болничен е преди да излезе 45 дни болничен преди термина. Въпросът ми е този период как трябва да се начисли, като бременност и раждане или общо заболяване?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 05 Юни. 2014
Здравейте!
Това е отпуск, поради временна неработоспособност, на основание чл.162 КТ.
Едва след като се издаде първия болничен (45 дни преди термина, за който говорите), тогава бъдещата майка ще е в отпуск по чл.163, ал.1 КТ и на болничния ще пише бременност и раждане, а не общо заболяване.
Това е отпуск, поради временна неработоспособност, на основание чл.162 КТ.
Едва след като се издаде първия болничен (45 дни преди термина, за който говорите), тогава бъдещата майка ще е в отпуск по чл.163, ал.1 КТ и на болничния ще пише бременност и раждане, а не общо заболяване.
потребител Гергана Ганчева
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 06 Юни. 2014
Благодаря за отговора!
