Служителка е освободена по чл.328 ал.1 т.2 от КТ, считано от 19.12.2013г. На 06.01.14г. донесе болничен лист до 19.01. вкл. След това донесе втори болничен лист до 04.02.14г. вкл.
Въпросите ми са следните:
- как следва да се отчете периода на обезщетение по чл.222 ал.1 /с прекъсване от болничните или не/
- как следва да се попълни декл. обр.1 и обр.6 за обезщетението
Въпросите ми са следните:
- как следва да се отчете периода на обезщетение по чл.222 ал.1 /с прекъсване от болничните или не/
- как следва да се попълни декл. обр.1 и обр.6 за обезщетението
Добавена в
2 отговори
експерт Krasimira Gergeva
отговори на въпрос
на 24 Февр. 2014
Здравейте,
От така изложените факти по вашият казус, става ясно,че имате прекратено лице на основание чл. 328, ал.1, т.2 от КТ считано от 19.12.2013г. и ви представя болничен на 06.01.2014г. за период от 06.01.2014г. до 19.01.2014г.
Ако правилно съм ви разбрала, то следва обезщетението по чл.222, ал.1 от КТ да бъде прекъснато за периода на временна нетрудоспособност и възобновено след изтичане на болничния/ № 91-01-299 от 22.12.2004 г. относно изплащане на обезщетението по чл. 42, ал. 2 от КСО и на обезщетението за оставане без работа
НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ПРАВНА"
ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И КРАТКОСРОЧНО ОСИГУРЯВАНЕ"
чл. 42 КСО,
чл. 222 КТ /. Т.е ще имате веднъж обезщетение за периода 19.12.2013г. до 05.01.2014г. и продължение на обезщетението от 20.01.2014г. до 03.02.2014г./включително/.
За периода от 19.01.2014г. до 04.02.2014г. лицето няма право на болничен. Съобразно чл.42, ал.2 от КСО, лицата имат право на обезщетение за временна неработоспособност до 30 календарни дни след прекратяване на трудовите правоотношения.
Декларация обр.1 за периода на обезщетението следва да попълните с вид осигурен 27 и следния период:
- За м.12 2013г. – от 19.12.2013г. до 31.12.2013г.
- За м.01 2014г. – от 01.01.2014г. до 05.01.2014г. включително и от 20.01.2014г. до 31.01.2014г.
- За м.02 2014г. – от 01.02.2014г. до 03.02.2014г. включително.
Върху обезщетението се дължат осигурителни вноски на основание чл.9, ал.5 от КСО, а именно за ф.Пенсии, Допълнително задължително осигуряване и Учителски пенсионен фонд. Удържа се също така и ДДФЛ,т.к не попада в необлагаемите с данък обезщетения според на разпоредбата на чл.24,ал.2,т.8 от ЗДДФЛ.
Декларация обр.6 трябва да попълните и подадете съгласно промените в Наредба № Н-8 от 2005г. в сила от 01.01.2014г. Декларация обр.6 за осигурителните вноски върху обезщетението подавате с код 06, посочвате месеца, за които се отнасят и датата на плащане на обезщетението. Като ще имате декларация обр.6 за м.12 2013г., за м. 01 2014г. и м. 02 2014г. в срок до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на обезщетението /чл.3, ал.1 и 3 от Наредба № Н-8 от 2005г./. Декларация обр.6 за удържания авансов данък по чл.42 от ЗДДФЛ, попълвате с код 08 за месеца, през които сте го удържали с дата на плащане последния работен ден на месеца. Декларацията се подава в срокете по чл.3, ал. 3, т.4а от Наредба № Н-8 от 2005г., от 1-о до 25-то число на месеца, следващ месеца на удържане на данъка.
Оставам на разположение при допълнителни въпроси.
Хубава вечер!!!
От така изложените факти по вашият казус, става ясно,че имате прекратено лице на основание чл. 328, ал.1, т.2 от КТ считано от 19.12.2013г. и ви представя болничен на 06.01.2014г. за период от 06.01.2014г. до 19.01.2014г.
Ако правилно съм ви разбрала, то следва обезщетението по чл.222, ал.1 от КТ да бъде прекъснато за периода на временна нетрудоспособност и възобновено след изтичане на болничния/ № 91-01-299 от 22.12.2004 г. относно изплащане на обезщетението по чл. 42, ал. 2 от КСО и на обезщетението за оставане без работа
НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ПРАВНА"
ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И КРАТКОСРОЧНО ОСИГУРЯВАНЕ"
чл. 42 КСО,
чл. 222 КТ /. Т.е ще имате веднъж обезщетение за периода 19.12.2013г. до 05.01.2014г. и продължение на обезщетението от 20.01.2014г. до 03.02.2014г./включително/.
За периода от 19.01.2014г. до 04.02.2014г. лицето няма право на болничен. Съобразно чл.42, ал.2 от КСО, лицата имат право на обезщетение за временна неработоспособност до 30 календарни дни след прекратяване на трудовите правоотношения.
Декларация обр.1 за периода на обезщетението следва да попълните с вид осигурен 27 и следния период:
- За м.12 2013г. – от 19.12.2013г. до 31.12.2013г.
- За м.01 2014г. – от 01.01.2014г. до 05.01.2014г. включително и от 20.01.2014г. до 31.01.2014г.
- За м.02 2014г. – от 01.02.2014г. до 03.02.2014г. включително.
Върху обезщетението се дължат осигурителни вноски на основание чл.9, ал.5 от КСО, а именно за ф.Пенсии, Допълнително задължително осигуряване и Учителски пенсионен фонд. Удържа се също така и ДДФЛ,т.к не попада в необлагаемите с данък обезщетения според на разпоредбата на чл.24,ал.2,т.8 от ЗДДФЛ.
Декларация обр.6 трябва да попълните и подадете съгласно промените в Наредба № Н-8 от 2005г. в сила от 01.01.2014г. Декларация обр.6 за осигурителните вноски върху обезщетението подавате с код 06, посочвате месеца, за които се отнасят и датата на плащане на обезщетението. Като ще имате декларация обр.6 за м.12 2013г., за м. 01 2014г. и м. 02 2014г. в срок до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на обезщетението /чл.3, ал.1 и 3 от Наредба № Н-8 от 2005г./. Декларация обр.6 за удържания авансов данък по чл.42 от ЗДДФЛ, попълвате с код 08 за месеца, през които сте го удържали с дата на плащане последния работен ден на месеца. Декларацията се подава в срокете по чл.3, ал. 3, т.4а от Наредба № Н-8 от 2005г., от 1-о до 25-то число на месеца, следващ месеца на удържане на данъка.
Оставам на разположение при допълнителни въпроси.
Хубава вечер!!!
потребител Stoyanka Raeva
отговорина потребителя Krasimira Gergeva
на 05 Септ. 2014
Здравейте,
как са изчислени дните?
от 19.12.13 до 05.01.14 са 18 календарни и 7 работни дни
от 06.01.14 до 19.01.14 за 14 календарни и 10 работни дни
от 20.01.14 до 03.02.14 са 15 календарни и 11 работни дни
общо 33 календарни без болничните,
обезщетението по 222 ал1 е 30 календарни дни от 19.12.13 до 31.01.14
как са изчислени дните?
от 19.12.13 до 05.01.14 са 18 календарни и 7 работни дни
от 06.01.14 до 19.01.14 за 14 календарни и 10 работни дни
от 20.01.14 до 03.02.14 са 15 календарни и 11 работни дни
общо 33 календарни без болничните,
обезщетението по 222 ал1 е 30 календарни дни от 19.12.13 до 31.01.14