Лице,работещо по ТД и осигуряващо се на максимален ОД ще ползва отпуск-15 дни за бащата.В същото време лицето е и самоосигуряващо се като Св.професия на ниския процент-само за пенсия.За да може да получи обезщетение за 15 дни за бащата ,длъжен ли е да прекрати самоосигуряването за периода на ползване на този отпуск?
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 08 Авг. 2014
Отговор на този и други въпроси можете да получите от експерти в Портал ТРЗ Нормативи на: http://www.portaltrznormativi.bg/
