Служителка, която е в неплатен отпуск по чл.167а, може ли да бъде назначена за управител на ЕООД? Трябва ли да прекъсне трудовия си договор? Ако не, как да се осигурява като управител? Благодаря
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 02 Септ. 2013
Няма забрана лица, работещи по трудови правоотношения, в това число и ползващи отпуск по чл. 167а от КТ, да бъдат вписвани за управители на търговски дружества. Ако характерът на работата като управител на дружество изисква управителят да бъде зает с управлението на дружеството в рамките на работното му време по трудовия договор, е логично да се направи избор между двете занимания. Но ако едноличният собственик на капитала няма изрични изисквания към управителя по отношение на работното му време, не е необходимо да се прекратява трудовия договор.
Колкото до осигуряването като управител, то е по реда на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО.
Съгласно чл. 6, ал. 10 от КСО за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход. Т.е. осигурителни вноски се дължат както върху трудовото възнаграждение, така и върху възнаграждението на лицето в качеството му на управител, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход за основната икономическа дейност и квалификационна група професии - до достигане на максималния месечен осигурителен праг на осигурителния доход (2200 лв за 2013 година).
Колкото до осигуряването като управител, то е по реда на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО.
Съгласно чл. 6, ал. 10 от КСО за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход. Т.е. осигурителни вноски се дължат както върху трудовото възнаграждение, така и върху възнаграждението на лицето в качеството му на управител, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход за основната икономическа дейност и квалификационна група професии - до достигане на максималния месечен осигурителен праг на осигурителния доход (2200 лв за 2013 година).
