На служител е разрешен неплатен отпуск за 1 година по негово желание, съответно месечната му здравна вноска е за негова сметка/внесена чрез работодателя/.След 1 седмица, работодателя получава писмо от този служител, че е започнал работа в Австрия, където е сключил трудов договор и е осигурен там.При това положение следва ли работодателя, да не внася здравната вноска и какви документи трябва да представи служителя?Благодаря!
Добавена в
2 отговори
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговорина потребителя Росица Димитрова
на 17 Септ. 2014
Здравейте! Експерт Красимира Радева даде отговор на Вашия въпрос. Вижте го тук: http://www.portaltrznormativi.bg/zdravno-osiguryavane-v-chujbina-i-v-balgariya-881.htm
