1 отговор

експерт Василена Христова
отговори на въпрос
на 11 Юли. 2016
Едноличният собственик на капитала на ЕООД, ако е и управител на същото дружество, не може да сключи трудов договор за извършваната от него дейност като управител. Едноличният собственик на капитала управлява и представлява дружеството лично или чрез определен от него управител, според чл. 147, ал.1 от Търговският закон. От това произлиза че, едноличният собственик на капитала, не може да се намира в служебна зависимост от самият себе си, която се характерна при трудовите правоотношения. Не е възможно едно и също лице да възлага и изпълнява работата, да извършва оценка на труда и изпълнението, да разрешава ползването на отпуск, да прекратява трудовият договор. Предвид това, управителят на ЕООД не може да се намира в трудова правоотношение сам със себе си.
Няма пречка обаче да имате трудово правоотношение с друго дружество.
Няма пречка обаче да имате трудово правоотношение с друго дружество.