Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

EТ-работа по гр.договор

Лице-едноличен търговец, в момента получава обезщетение за отглеждане на дете до 2год. Как следва да документира полученият доход за работа по гр.договор/ с фактура/? Ще има ли право да продължи да получава майчинството?
Добавена в   Майчинство

2 отговори


на 25 Окт. 2013
По принцип няма забрана лице, получаващо обезщетение за отглеждане на дете до 2 години, да полага труд по извънтрудово правоотношение или да работи по втори трудов договор, като в тези периоди не губи правото си да получава обезщетението по чл. 53 от КСО.

Във вашия случай на изясняване подлежи въпросът дали самоосигуряващото се лице – едноличен търговец може да се третира като лице, полагащо труд по извънтрудови правоотношения.
Основание за това твърдение ми дава дава текстът на т. 30 от § 1 на допълнителните разпоредби на ЗДДФЛ: 30. "Извънтрудови правоотношения" са правоотношенията извън тези по т. 26, 28 и 29, по силата на които се дължи постигането на определен резултат от физическо лице, което не е едноличен търговец.
Моето разбиране на този текст е, че всяка стопанска дейност (по граждански договор) на едноличните търговци се третира от закона като дейност на едноличен търговец, а не като работа по извънтрудови правоотношения и следователно е дейност на самоосигуряващо се лице.
При това положение считам, че е налице промяна на декларираното в точка 10 от приложение № 3 към Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване обстоятелство, че лицето не продължава да упражнява дейност като самоосигуряващо се лице и е длъжно да подаде в НОИ приложение № 12, въз основа на което изплащането на обезщетение по чл. 53 от КСО ще бъде прекъснато. В същото време лицето има право да получава обезщетение по чл. 54 след спазване на необходимата процедура и подаване на необходимите документи.
Гласувайте отговор 1 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 28 Окт. 2013
Благодаря за изчерпателният отговор. Успешна работа.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679