Здравейте,
Искам да задам въпрос от името на моята съпруга.
Тя работи като военнослужещ от 10.02.2003г. в Българската Армия.
Жена ми роди на 07.10.2011г. и в момента ползва втората година от отпуск по майчинство.
Поделението в което тя работи е официално закрито от 28.10.2012 и жена ми е преместена служебно без да подписва
никакви документи във друго поделение.
Като военнослужещ тя е на временен срочен трудов договор (3 годишен) който изтича на 26.05.2013г.
Въпроса ми е какво става когато и изтече временния договор?
Ще и се предложи ли нов автоматично и ако не трябва ли да я предупредят по някакъв начин?
Може ли да я съкратят докато е в майчинство?
Ако може да я съкратят как я пази закона в тази ситуация?
Искам да задам въпрос от името на моята съпруга.
Тя работи като военнослужещ от 10.02.2003г. в Българската Армия.
Жена ми роди на 07.10.2011г. и в момента ползва втората година от отпуск по майчинство.
Поделението в което тя работи е официално закрито от 28.10.2012 и жена ми е преместена служебно без да подписва
никакви документи във друго поделение.
Като военнослужещ тя е на временен срочен трудов договор (3 годишен) който изтича на 26.05.2013г.
Въпроса ми е какво става когато и изтече временния договор?
Ще и се предложи ли нов автоматично и ако не трябва ли да я предупредят по някакъв начин?
Може ли да я съкратят докато е в майчинство?
Ако може да я съкратят как я пази закона в тази ситуация?
Добавена в
5 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 20 Ноем. 2012
1. На основание чл.162, т.1а ЗОВСРБ, договорът за военна служба се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба, без която и да е от страните да дължи предизвестие с изтичане на уговорения срок.
Това означава, че на 26.05.2013 г. договорът на Вашата съпруга ще бъде прекратен на основание чл.162, т.1а ЗОВСРБ, ако:
не бъде прекратен по-рано на друго основание или;
не се стигне до удължаване срока на договора.
Това означава, че на 26.05.2013 г. договорът на Вашата съпруга ще бъде прекратен на основание чл.162, т.1а ЗОВСРБ, ако:
не бъде прекратен по-рано на друго основание или;
не се стигне до удължаване срока на договора.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 20 Ноем. 2012
2. Удължаване срока на договора може да стане по реда на чл.66, ал.1 ППЗОВСРБ
Необходимо е не по-късно от 3 месеца преди изтичане срока на договора, т.е. до 25.02.2012 някоя от страните по договfра да отправи предложение до другата страна за удължаването му с не по-малко от две години, като:
1. предложение до военнослужещия отправя министърът на отбраната, съответно оправомощеното от него длъжностно лице да сключва договори за военна служба и допълнителни споразумения към тях,
2. военнослужещият отправя предложение като подава рапорт чрез командира (началника) на военното формирование или ръководителя на съответната структура, в която служи, до министъра на отбраната или до оправомощеното от него длъжностно лице да сключва договори за военна служба и допълнителни споразумения към тях, съответно да удължава срока на договора.
Необходимо е не по-късно от 3 месеца преди изтичане срока на договора, т.е. до 25.02.2012 някоя от страните по договfра да отправи предложение до другата страна за удължаването му с не по-малко от две години, като:
1. предложение до военнослужещия отправя министърът на отбраната, съответно оправомощеното от него длъжностно лице да сключва договори за военна служба и допълнителни споразумения към тях,
2. военнослужещият отправя предложение като подава рапорт чрез командира (началника) на военното формирование или ръководителя на съответната структура, в която служи, до министъра на отбраната или до оправомощеното от него длъжностно лице да сключва договори за военна служба и допълнителни споразумения към тях, съответно да удължава срока на договора.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 20 Ноем. 2012
Прекратяването става по реда, визиран в чл.75 ППЗОВСРБ
Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 1а от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (с изтичане на уговорения срок) се извършва при спазване на следната процедура:
1. по реда на чл. 66 се взема решение за прекратяване на договора;
2. министърът на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице издава заповед, с която договорът се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба;
3. екземпляри от заповедта по т. 2 се изпращат до всички командни инстанции по низходящ команден ред;
4. към момента на изтичане срока на договора военнослужещият следва да е сдал длъжността.
Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 1а от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (с изтичане на уговорения срок) се извършва при спазване на следната процедура:
1. по реда на чл. 66 се взема решение за прекратяване на договора;
2. министърът на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице издава заповед, с която договорът се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба;
3. екземпляри от заповедта по т. 2 се изпращат до всички командни инстанции по низходящ команден ред;
4. към момента на изтичане срока на договора военнослужещият следва да е сдал длъжността.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 20 Ноем. 2012
Относно възможността за съкращение и закрилата.
1) На основание чл.164, т.1 ЗОВСРБ, договорът за военна служба може да се прекрати и военнослужещият да се освободи от военна служба, като министърът на отбраната, съответно оправомощените от него длъжностни лица по чл. 161, т. 2 и 3отправят до военнослужещия 6-месечно предизвестие при организационно-щатни промени или при пълна или частична ликвидация въз основа на акт на Министерския съвет или при съкращаване числеността на въоръжените сили или на отделни техни формирования по решение на Народното събрание, освен ако в това решение е определен друг срок на предизвестие;
2) Съгласно чл.192, ал.1 и 2 ЗОВСРБ Вашата съпруга не се ползва от закрила при уволнение. За военнослужещите жени няма закрила при уволнение (192, ал.1), с изключение на случаите, в които те са бременни или в отпуск за бременност и раждане, когато се ползват от специалната закрила на КТ (192, ал.2)
1) На основание чл.164, т.1 ЗОВСРБ, договорът за военна служба може да се прекрати и военнослужещият да се освободи от военна служба, като министърът на отбраната, съответно оправомощените от него длъжностни лица по чл. 161, т. 2 и 3отправят до военнослужещия 6-месечно предизвестие при организационно-щатни промени или при пълна или частична ликвидация въз основа на акт на Министерския съвет или при съкращаване числеността на въоръжените сили или на отделни техни формирования по решение на Народното събрание, освен ако в това решение е определен друг срок на предизвестие;
2) Съгласно чл.192, ал.1 и 2 ЗОВСРБ Вашата съпруга не се ползва от закрила при уволнение. За военнослужещите жени няма закрила при уволнение (192, ал.1), с изключение на случаите, в които те са бременни или в отпуск за бременност и раждане, когато се ползват от специалната закрила на КТ (192, ал.2)
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 20 Ноем. 2012
Надявам се да съм Ви била полезна, макар специалните закони, какъвто е ЗОВСРБ да са ми по-слабо познати и така да се каже на първо четене може да пропускам някой текст, който да касае Вашия казус.
