Здравейте!
Моята снаха е в отпуск по майчинство. На 10.05.2013 става една година. Работеше преди да забременее в един магазин за хранителни стоки. От там са й казали, че ще я съкратят до края на май. Интересувам се дали имат право изобщо и понеже съм собственик на ЕООД, ме помоли да я назнача на работа при мен. Позволено ли е това като възможност, понеже моята счетоводителка ме съветва да не го правя, в мрежата откривам подобни случаи, но са толкова спорни, че не зная как да постъпя.
Моята снаха е в отпуск по майчинство. На 10.05.2013 става една година. Работеше преди да забременее в един магазин за хранителни стоки. От там са й казали, че ще я съкратят до края на май. Интересувам се дали имат право изобщо и понеже съм собственик на ЕООД, ме помоли да я назнача на работа при мен. Позволено ли е това като възможност, понеже моята счетоводителка ме съветва да не го правя, в мрежата откривам подобни случаи, но са толкова спорни, че не зная как да постъпя.
Добавена в