Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Майчинство

Здравейте!
Имам регистрирана фирма ЕТ която не е имала дейност, работя на трудов договор в друга фирма от която ще изляза в болничен по майчинство, въпроса ми е - има ли проблем че има регистрирана фирма на мое име а излизам в майчинство от друга фирма ?
Добавена в   Майчинство

1 отговор


на 27 Май. 2013
Отказите на НОИ да изплащат обезщетение за бременност и раждане на някои лица, са мотивирани от чл. 46, ал. 3 от КСО:

(3) (Нова - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи.

Този текст е приложим към случаи, когато лицето във вашето положение не само има регистрирана фирма в Търговския регистър, но и е осъществявало дейност, за което НОИ е намерило доказателства. Такива доказателства биха могли да бъдат например:
1. Подадена декларация по чл. 1, ал. 2 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица (т.нар. ОКД5), в която лицето е избрало да се осигурява и за общо заоляване и майчинство.
2. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ

Във вашия случай, който не предполага да има подавани такива документи, НОИ не трябва да види проблем при преценка на правото ви да получите обезщетение.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679