Служителка излиза в 45 дни преди раждане. Същата е назначена по срочен труд. договор, който изтича през м.юни 2014г. Независимо от това ще получи ли обезщетение от НОИ до 410 ден. Може ли след 410 ден да се назначи в друга фирма /за няколко дни / и да излезе в отпуск за отглеждане на дете до 2г. - ще получи ли от НОИ обезщетение до навършването на 2г.?
Благодаря
Благодаря
Добавена в