Здравейте,
аз съм на срочен трудов договор за една година, който изтича на 01.11.2013г. Терминът ми е на 12.012.2013г. и официално трябва да излезна по майчинство на 28.10.2013г.
Въпросът ми е дали мога да се възползвам от майчинство при положение, че излизам преди изтичане на срококът.
аз съм на срочен трудов договор за една година, който изтича на 01.11.2013г. Терминът ми е на 12.012.2013г. и официално трябва да излезна по майчинство на 28.10.2013г.
Въпросът ми е дали мога да се възползвам от майчинство при положение, че излизам преди изтичане на срококът.
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 09 Май. 2013
Съгласно чл. 52 от Кодекса за социално осигуряване при прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50 - т.е до изтичане на 410 дни от началото на първия болничен лист за бременност и раждане.
