Здравейте,Майката е в майчиството детето навършва една година на 05.05.2013г.На 20.06.2013г. получава доход от 110лв от граждански договор.На 25.06.2013г. се подават Д-1 и Д-6.На 01.07.2013г. от НОИ и превеждат 30лв.Въпроса ми е граждаския договор влияе ли на майчиството през втората година.
Добавена в
2 отговори
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 03 Юли. 2013
От въпроса ви не става ясно кога е положен труда и за кой период се отнася декларация 1, подадена на 25 юни - дали това е период от 410-те дни или от втората година на детето, но това всъщност не е от значение в случая.
По принцип осигуряването на лицата, които полагат труд без трудово правоотношение (граждански договор), е регламентирано в чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 от КСО, съгласно които осигуряването е само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт.
Съгласно чл. 46, ал. 3 парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи
След като осигурено за общо заболяване и майчинство лице, през времето на отпуск за бременност и раждане или за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст получава парично обезщетение по чл. 50, ал. 1 или по чл. 53 от КСО, полагането на труд без трудово правоотношение (граждански договор), не е пречка за получаване на паричното обезщетение.
По принцип осигуряването на лицата, които полагат труд без трудово правоотношение (граждански договор), е регламентирано в чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 от КСО, съгласно които осигуряването е само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт.
Съгласно чл. 46, ал. 3 парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи
След като осигурено за общо заболяване и майчинство лице, през времето на отпуск за бременност и раждане или за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст получава парично обезщетение по чл. 50, ал. 1 или по чл. 53 от КСО, полагането на труд без трудово правоотношение (граждански договор), не е пречка за получаване на паричното обезщетение.
