Здравейте, ползвам неплатен отпуск по чл.167а от КТ считано от 18.06.2013г, имам прекъсване на отпуска за периода 22.07.2013 до 26.07.2013г включително, поради временна неработоспособност. Въпросът ми е към коя дата стават 6 месеца неплатен отпуск. Трябва ли да смятам и времето през което съм била в болничен или да го изключа? Много ви благодаря предварително!!!
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 10 Септ. 2013
Здравейте!
Приемам, че законосъобразно сте прекъснали отпуска по чл.167а КТ за отглеждане на дете до 8г. и също законосъобразно сте го продължили.
Естествено, че трябва да изключите времето, през което сте ползвали отпук по чл.162 КТ.
До отпуска по чл.162 поради временна неработоспособност са ползвани 34 дни отпуск или един месец и 04 дни.
Остават за ползване 04 месеца и 26 дни.
3 дни от месец 07.
4 месеца- август, септември, октомври и ноември.
Остават 23 дни от декември.
24 декември отпуска е изтекъл, но тогава са три почивни дни и лицето следва да се яви на работа, ако няма разрешен друг отпуск първия работен ден след това.
Приемам, че законосъобразно сте прекъснали отпуска по чл.167а КТ за отглеждане на дете до 8г. и също законосъобразно сте го продължили.
Естествено, че трябва да изключите времето, през което сте ползвали отпук по чл.162 КТ.
До отпуска по чл.162 поради временна неработоспособност са ползвани 34 дни отпуск или един месец и 04 дни.
Остават за ползване 04 месеца и 26 дни.
3 дни от месец 07.
4 месеца- август, септември, октомври и ноември.
Остават 23 дни от декември.
24 декември отпуска е изтекъл, но тогава са три почивни дни и лицето следва да се яви на работа, ако няма разрешен друг отпуск първия работен ден след това.
потребител Надежда Николова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 10 Септ. 2013
Благодаря Ви, отново сте много изчерпателна!!!
