Здравейте от 27.01 излязох в болничен–45 дневен поради бременност и раждане. Въпросът ми е имам ли право на обезщетение за първото ми дете, което е на 15 месеца .Защото при подаване на болничния в НОИ направих запитване и ми казаха, че се прекратява.Моля за Вашият професионален отговор, за да предприема мерки в случай на ощетяване. Предварително Ви благодаря!
Добавена в
2 отговори
потребител Златина Стефанова
отговори на въпрос
на 13 Февр. 2014
Предполагам, че щом детето е на 15 месеца, към 27.01 сте била в отпуск за отглеждане на дете до 2 години.
Няма начин да ползвате два вида отпуск едновременно. В случая ползвате отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете за второто дете. А докато първото дете навърши 2 години имате право на обезщетение за неизползван отпуск за отглеждане на дете до 2 години. За целта трябва да подадете Приложение 12 и Приложение 4
Няма начин да ползвате два вида отпуск едновременно. В случая ползвате отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете за второто дете. А докато първото дете навърши 2 години имате право на обезщетение за неизползван отпуск за отглеждане на дете до 2 години. За целта трябва да подадете Приложение 12 и Приложение 4
потребител Златина Стефанова
отговори на въпрос
на 13 Февр. 2014
Предполагам, че щом детето е на 15 месеца, към 27.01 сте била в отпуск за отглеждане на дете до 2 години.
Няма начин да ползвате два вида отпуск едновременно. В случая ползвате отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете за второто дете. А докато първото дете навърши 2 години имате право на обезщетение за неизползван отпуск за отглеждане на дете до 2 години. За челта трябва да подадете Приложение 12 и Приложение 4
Няма начин да ползвате два вида отпуск едновременно. В случая ползвате отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете за второто дете. А докато първото дете навърши 2 години имате право на обезщетение за неизползван отпуск за отглеждане на дете до 2 години. За челта трябва да подадете Приложение 12 и Приложение 4