Здравейте! Имам следния казус: във фирмата, в която работя главния счетоводител излезе в отпуск по майчинство. На негово място бе назначен заместник, който в последствие напусна и управителя реши да прехвърли счетоводството на счетоводна къща. Настъпва момента, когато обаче главния счетоводител, който беше в отпуск по майчинство да се върне на работа поради изтичане на майчинството. Въпросът ми е как би следвало да се процедира с главния счетоводител, след като щата е закрит в дружеството, а същевременно счетоводителката е защитена от закона като майка? Предварително благодаря за отговора!
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 12 Дек. 2014
Здравейте, г-жо Добрева. Експерт Красимира Гергева даде отговор на Вашия въпрос в Портал ТРЗ Нормативи. Отговорът можете да прочетете тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/otnosno-vrashtane-na-glaven-schetovoditel-ot-maychinstvo-1005.htm
http://www.portaltrznormativi.bg/otnosno-vrashtane-na-glaven-schetovoditel-ot-maychinstvo-1005.htm