Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

По време на майчинство -започване на дейност като самоосигуряващ се в собствено ЕТ.

След два месеца изтича майчинството на работеща по трудов договор. Считано от днес лицето е декларирало започване на патентна дейност и започване на осигуряването като самоосигуряваща се.
С днешна дата е уведомила работодателя си по трудово правоотношение с декларация промяна в обстоятелствата . Работодателя следва да и прекрати договора и изплати нужните обещетения.
Въпроса ми е като самоосигуряващ се следва ли лицето да уведоми НОИ от новото ЕТ и следва ли да получава чрез фирмата си остатъка от майчинството или го губи?

Благодаря Ви предварително
Добавена в   Майчинство

3 отговори


на 09 Юли. 2013
Под "майчинство" се разбира доста дълъг период от време, обхващащ различни етапи.
Обезщетенията за майчинство са описани в раздел ІІ на глава Четвърта на КСО.

Най-общо те са:
1. Обезщетение поради трудоустрояване поради бременност или кърмене или напреднал етап на лечение ин-витро

2. Обезщетение при бременност и раждане

3. Обезщетение при отглеждане на малко дете

Условията, при които майката губи право на обезщетение не са еднакви за целия период на майчинството.

Освен това започването на дейност като ЕТ не води автоматично до задължение да бъде прекратено трудовото правоотношение на майката. И ако тя има желание правоотношението и да бъде прекратено, това не става с подаване на декларация за промяна на обстоятелствата.

Моля уточнете въпроса си.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 09 Юли. 2013
В отпуск за отглеждане на малко дете. Следва ли да и се прекрати трудовия договор , след като тя е заявила започване на дейност и с декларация промяна в обстоятелствата . Започва работа от днес в собственото си ЕТ и е декларирала започване на самоосигуряването
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 09 Юли. 2013
Само заради това, че започва да работи като ЕТ, не означава, че трябва да прекрати трудовия си договор, освен ако не е такова изричното и желание.
Може да продължи да си ползва отпуската по чл. 164 от КТ и да си получава обезщетението за отглеждане на дете до 2 години, като същевременно си упражнява патентната дейност.
Когато е подавала ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 КСО, тя не е декларирала обстоятелства, които се променят сега със започването и на дейност като самоосигуряващо се лице. Няма основание да подава декларация за промяна в обстоятелствата, защото не са променени никакви обстоятелства, касаещи правото на майката да получава обезщетението по чл. 53.



Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679