Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Прокурист в ЕООД

Здравейте, имам следния въпрос: Управителят на ЕООД в момента е в отпуск за бременност и раждане. Кога трябва да се назначи прокурист който да представлява дружеството?

1 отговор


на 14 Ноем. 2012
Няма нормативно изискване да се назначава прокурист, който да представлява дружеството.
Съгласно чл. 46, ал. 3 (в сила от 01.01.2010 г) парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи.
Ако през периода на отпуската за бременност и раждане управителят не осъществява трудова дейност, не е необходимо да се назначава прокурист.
Ако поради характера на дейността на дружеството е необходимо да се полага труд по управлението му, то за този период този труд трябва да се полага от лице, което има съответните правомощия - било съуправител, било прокурист. При липса на такова упълномощено лице и намиране на доказателства, че през периода майката е упражнявала трудова дейност, длъжностните лица от НОИ могат да приложат чл. 114 от КСО и да издадат разпореждане за възстановяване на недобросъвестно получените суми за осигурителни плащания
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679