Здравейте,
може ли след свършване на отпуск за гледане на дете до 2 г. по чл.164, първо да се ползва неплатен отпуск за отглеждане на дете по чл.167а от КТ и след това полагаемия платен годишен отпуск за двете години майчинство?
може ли след свършване на отпуск за гледане на дете до 2 г. по чл.164, първо да се ползва неплатен отпуск за отглеждане на дете по чл.167а от КТ и след това полагаемия платен годишен отпуск за двете години майчинство?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 21 Юни. 2014
Здравейте!
Няма законова норма, която да определя в каква последователност да се използват двата отпуска- по чл.155, ал.1 КТ и по чл.167а КТ.
Носителят на субективното право на отпуск сам ще определи кой отпуск първо да ползва и кой след това. Щом има желание за неплатения отпуск, ще ползва първо него.
Не забравяйте, че дължите 10 дневно предизвестие на работодателя и че трябва да придружите заявлението с декларация, ако наистина ще ползвате отпуска по чл.167а КТ.
Няма законова норма, която да определя в каква последователност да се използват двата отпуска- по чл.155, ал.1 КТ и по чл.167а КТ.
Носителят на субективното право на отпуск сам ще определи кой отпуск първо да ползва и кой след това. Щом има желание за неплатения отпуск, ще ползва първо него.
Не забравяйте, че дължите 10 дневно предизвестие на работодателя и че трябва да придружите заявлението с декларация, ако наистина ще ползвате отпуска по чл.167а КТ.
