Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Ред за ползване на отпуски след майчинство

Здравейте,
може ли след свършване на отпуск за гледане на дете до 2 г. по чл.164, първо да се ползва неплатен отпуск за отглеждане на дете по чл.167а от КТ и след това полагаемия платен годишен отпуск за двете години майчинство?
Добавена в   Майчинство

1 отговор


на 21 Юни. 2014
Здравейте!
Няма законова норма, която да определя в каква последователност да се използват двата отпуска- по чл.155, ал.1 КТ и по чл.167а КТ.
Носителят на субективното право на отпуск сам ще определи кой отпуск първо да ползва и кой след това. Щом има желание за неплатения отпуск, ще ползва първо него.
Не забравяйте, че дължите 10 дневно предизвестие на работодателя и че трябва да придружите заявлението с декларация, ако наистина ще ползвате отпуска по чл.167а КТ.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679