Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Спиране на дейност на ООД и майчинство

Здравейте! Въпросът ми е следният: ООД се управлява и представлява от двама съдружника поотделно. Управителката ползва отпуск при бременност и раждане до 410 дни. Налага се фирмата да спре дейност. Въпросът ми е, при подаване на декларация за управителя, че спира да упражнява дейност , тя има ли право да продължи да си взима майчинство, да се подава за нея декл. 1 и да и се внасят осигуровки 20,16? Има ли право да взима цялото майчинство за отглеждане на дете до 2 години и трябва ли и тя да подаде тогава декларация , че спира дейност? Благодаря предварително за отоговора.
Добавена в   Майчинство

1 отговор


на 13 Юли. 2015
Здравейте, г-жо Бодурова.

Експерт Красимира Гергева отговори на въпроса Ви:
"От представената фактическа обстановка ако правилно съм ви разбрала управителката ползваща отпуск при бременност и раждане до 410 дни също е самоосигуряващо се лице. В такъв случай за нея също е необходимо да се подаде декларация пред НАП, че спира да упражнява дейност. В такъв случай съгласно чл.52 от КСО при прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство..."

Пълния отговор можете да прочетете в Портал ТРЗ нормативи тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/spirane-na-deynost-na-ood-i-maychinstvo-1729.htm
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679