Здравейте
Бях на срочен трудов договор сега до 21.04.2013. Работодателя не иска да ми направи нов трудов договор. Ще взимам ли обезщетение за болнични и за майчинство? На какво имам право? Прекрати трудовия договор по чл. 325 ал.1 т.3. Какво мога да направя?
А ако някой ме назначи на срочен пак но за период 2г и 6месеца
ще имам ли същите права както при безсрочен трудов договор?
Благодаря Ви
Бях на срочен трудов договор сега до 21.04.2013. Работодателя не иска да ми направи нов трудов договор. Ще взимам ли обезщетение за болнични и за майчинство? На какво имам право? Прекрати трудовия договор по чл. 325 ал.1 т.3. Какво мога да направя?
А ако някой ме назначи на срочен пак но за период 2г и 6месеца
ще имам ли същите права както при безсрочен трудов договор?
Благодаря Ви
Добавена в
