Здравейте,
Има следния казус:
Жена работеща на трудов договор и отделно е самоосигуряващо се лице. В момента е по майчинство( в периода от 135 до 410 дни), но смята да започне работата си като самоосигуряващо се лице, но не и тази по трудов договор. Какво става с майчинството-спира да получава изцяло или само частта и от самоосигуряването,. Като самоосигуряващо се лице се е осигурявала за всичко (т.е здравни, майчинство и т.н).
Предварително благодаря.
Има следния казус:
Жена работеща на трудов договор и отделно е самоосигуряващо се лице. В момента е по майчинство( в периода от 135 до 410 дни), но смята да започне работата си като самоосигуряващо се лице, но не и тази по трудов договор. Какво става с майчинството-спира да получава изцяло или само частта и от самоосигуряването,. Като самоосигуряващо се лице се е осигурявала за всичко (т.е здравни, майчинство и т.н).
Предварително благодаря.
Добавена в
