Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Заявление - декларация за изплащане на обезщетение при бременност и раждане за остатъка до 410 календарни дни

По кой член на КСО трябва да подам заявление - декларация ?
Едноличен търговец съм !

ЕТ-то ще продължи дейност ! Трябвали да заявя пред НАП , че аз

няма да полагам личен труд по времето през което ще отглеждам детето и ако да , как да го направя ?

Благодаря !
Добавена в   Майчинство

1 отговор


на 25 Ноем. 2016
Здавейте г-жо Павлова,
Лицата упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт. По свое желание те могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство(чл.4 ал.4). За да получавате обезщетение за бременност и раждане, Вие задължително трябва да се осигурявате за ОЗМ. Обезщетението при бременност и раждане се изплаща на основание чл.50 ал.1 от КСО. Вие трябва да подадете Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане -Приложение 2 в сила от 01.01.2016 г.
Периодите на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, се зачитат за осигурителен стаж без да се правят осигурителни вноски. За периода на бременност и раждане се дължат само здравноосигурителни вноски. Не подавате документи към НАП.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679