Моля за отговор на следния въпрос:
Лице, което е на договор за управление, може ли да сключи трудов договор по чл.110 от КТ?
Лице, което е на договор за управление, може ли да сключи трудов договор по чл.110 от КТ?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 01 Окт. 2013
Здравейте!
Лицето има договор за управление с едно дружество.
С друго дружество има трудов договор.
Може да сключи договор за допълнителен труд с второто дружество, освен, ако не съществуват пречки в самия основен договор (забрана за сключване на договор за доп. труд, която работодателят е желаел), които ако не са нормативно закрепени, винаги могат да се премахнат по взаимно съгласие на страните.
Лицето има договор за управление с едно дружество.
С друго дружество има трудов договор.
Може да сключи договор за допълнителен труд с второто дружество, освен, ако не съществуват пречки в самия основен договор (забрана за сключване на договор за доп. труд, която работодателят е желаел), които ако не са нормативно закрепени, винаги могат да се премахнат по взаимно съгласие на страните.
