Здравейте, искам малко разяснение по следния казус: на 28.07 трябва да бъде назначен главен счетоводител, може ли да бъде назначен на срочен трудов договор за срок от 2 г. . След тези 2 г. се връща счетоводителя на фирмата и той ще си заема длъжността главен счетоводител, но към момента на отсъствието му не е бил назначен като главен, а само като счетоводитвл и затова предполагам, че не може да се формира на лицето, което ще се назначи на 28.07 ТД по заместване. Моля ви за Вашето компетентно мнение!
Добавена в
2 отговори
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 08 Авг. 2014
Отговор на този и други въпроси можете да получите от експерти в Портал ТРЗ Нормативи на: http://www.portaltrznormativi.bg/
потребител Гергана Ганчева
отговорина потребителя Портал ТРЗ Нормативи
на 09 Авг. 2014
Благодаря , но ако искаш отговор от там щях там да си задам въпроса, а не тук!
